Мотивационный профиль компании

Симптомы:

сотрудники зевают на рабочем месте, слабо справляются со своими обязанностями, неохотно выполняют поставленные задачи, наблюдается потеря или отсутствие интереса к работе, выполнение поставленных задач необходимо постоянно контролировать и т.п.

Цель проекта:

повышение мотивации сотрудников компании

Результаты:

• Сотрудники заинтересованы в повышении качества своей работы и понимают свою ценность как специалистов.
• «Мотивационная профиль компании» формирует осознание принадлежности к компании, включенность и повышение интереса к работе.
• Реализация проекта способствует повышению лояльности сотрудников к компании и увеличению производительности труда.
• Благодаря отлаженной системе мотивации компания целенаправленно и быстро сможет прийти к повышению продуктивности сотрудников и качества их работы.

Этапы программы:

1. Оценка текущей мотивации сотрудников

2. Анализ и выявление причинно-следственных связей мотивации и демотивации сотрудников

3. Разработка системы мероприятий по повышению мотивации сотрудников

4. Реализация программы: организация и проведение запланированных мероприятий

Подробнее о процессе реализации проекта

После реализации проекта Ваша компания:

• получит четкую картину замотивированности сотрудников компании;
• приобретет необходимую систему мотивирования сотрудников и стимулирования эффективности и производительности сотрудников;
• выйдет на новый уровень сотрудничества, производительности труда и взаимодействия между сотрудниками;
• получит целенаправленную систему мотивации сотрудников, инструментарий по ее внедрению и поддержанию;
• руководство компании получает графическую схему мотивации сотрудников и методический инструктаж по контролю и управлению мотивационным профилем компании.

Стоимость программы определяется согласно установленным стандартным расценкам и может меняться в зависимости от согласованных задач и количества участвующих в программе сотрудников.


 

Чтобы поговорить с консультантом по этой теме или задать вопрос:

Позвоните нам:

телефон в Санкт-Петербурге: +7 (812) 407-27-69

телефон в Москве: + 7 (495) 646-81-69

или отправьте заявку на электронную почту: