Консалтинговые проекты

Для быстрого и эффективного достижения поставленных целей и оптимизации бизнес-процессов Вашей компании мы предлагаем Вам реализовать один из наших консалтинговых проектов.

Консалтинговый проект – это поэтапно выстроенная партнерская деятельность Консультанта и Заказчика, решающая комплекс задач по оптимизации и развитию бизнеса.

В рамках проекта Консультант и Заказчик работают совместно, выявляя проблемные моменты в работе компании клиента и разрабатывая план по разрешению этих сложностей и достижению поставленных целей.

Цели консалтинговых проектов:

• оптимизация бизнес-процессов
• повышение эффективности управленческого состава
• управление человеческими ресурсами

Решаемые задачи:

• оценка и повышение мотивации сотрудников
• формирование и отбор кадрового резерва компании
• оценка корпоративной культуры компании и выработка оптимальных условий и положений
• оценка и внедрение целостной системы обучения в компании
• оценка компетентности руководителей и разработка индивидуального плана развития
• оценка и повышение лояльности персонала

Процесс реализации проекта:

1. диагностика текущего состояния компании, анализ и описание ситуации

2. поиск эффективных мер для решения поставленных в проекте задач

3. согласование планов и разработка мероприятий

4. организация и проведение мероприятий подробнее

 

Действующие проекты:

Мотивационный профиль компании

Цель проекта - повышение мотивации сотрудников компании.
Решаемые задачи:

• оценка текущего уровня мотивации сотрудников компании
• изменение мотивации сотрудников, направленной на улучшение качества работы

Система обучения сотрудников компании

Цель проекта - повышение мотивации сотрудников компании.
Решаемые задачи:

• оценка имеющейся системы обучения сотрудников
• оптимизация процессов обучения сотрудников в компании

Кадровый резерв компании

Цель проекта - внедрение эффективной системы обучения сотрудников внутри компании.
Решаемые задачи:

• оценка необходимости и целесообразности кадрового резерва
• поиск и отбор кандидатов для карьерного и профессионального роста внутри компании

Эффективный руководитель

Цель проекта - повышение эффективности руководителей и выработка эффективного стиля управления подчиненными.
Решаемые задачи:

• оценка текущего уровня компетентности руководителей
• выведение руководителей на необходимый уровень управления

Повышение лояльности персонала

Цель проекта - повышение лояльности сотрудников компании.
Решаемые задачи:

• оценка текущего состояния лояльности сотрудников
• выработка оптимальных условий и инструментов для повышения лояльности сотрудников

Управление корпоративной культурой компании

Цель проекта - оптимизация корпоративной культуры компании.
Решаемые задачи:

• оценка текущей культуры и традиций компании
• формирование единых принципов компании

 

Чтобы обсудить проект или задать вопрос:

 

Позвоните нам:

телефон в Санкт-Петербурге: +7 (812) 407-27-69

телефон в Москве: + 7 (495) 646-81-69

или отправьте заявку на электронную почту: