0
Санкт-Петербург

+7 (812) 688 80 68

Москва

+7 (499) 705 90 29

Тренер по продажам


Зачем?

Как правильно продавать? Тысячи специалистов дадут собственные рецепты эффективных продаж, но… понимают ли они специфику и структуру конкретной организации? Специалист, работающий в компании, знает и воспринимает стандарты и культуру изнутри, ему легко направить и «заточить» новичков под нужный формат. Как же обучать сотрудников своей компании продажам? Как стать внутренним тренером, формирующим единые стандарты работы с клиентом, культуру общения, закладывает основы и принципы эффективных продаж в своей компании? Ответам на эти вопросы и посвящен данный тренинг. Подробнее...

Потребность в обучении с каждым днем становится все более приоритетной задачей организаций, руководители и владельцы компаний понимают необходимость заниматься и уделять внимание обучению и развитию своего персонала. Все чаще и чаще появляются внутренние тренера, собственные специалисты, понимающие специфику компании, готовые вкладывать усилия и работать на благо и процветание СВОЕЙ компании. Рекрутинговые услуги и заказ тренингов – это дорогое удовольствие, не каждая компания может позволить себе регулярно поддерживать и обеспечивать сотрудников качественным обучением посредством провайдеров, гораздо выгоднее иметь в компании высококлассного специалиста – менеджера по персоналу и квалифицированного тренера, обучающего и развивающего персонал компании. Потребность и необходимость в постоянном управлении уровнем знаний своих специалистов, повышение их квалификации и развитие способностей существует, мало того, компании, выделяющие эти задачи на уровне приоритетных, развиваются гораздо динамичнее, прогрессивнее.

Тренинг тренеров направлен не только на понимание того, как стать тренером по продажам, это первый шаг к профессии бизнес-тренер, программа тренинг тренеров по продажам не только дает понимание структуры тренинга и принципов его ведения, она также раскрывает секреты мастерства и задает направление для развития тренера.
Помощник или ассистент бизнес-тренера – это длительный путь к работе бизнес-тренер, любой крупной компании требуется тренер продаж, при чем важен не столько опыт работы, сколько образование, курсы подготовки тренеров, полученный сертификат бизнес-тренера, также важны курсы повышения квалификации.

Подготовка бизнес тренеров формирует базу для работы тренером, многие компании при поиске бизнес тренера, уже в самой вакансии указывают требование - наличие обучения, курсов, сертификаты являются преимуществом при отборе кандидатов; даже если вы не психолог, курсы бизнес тренеров дадут вам базовое понимание принципов проведения и организации тренинга по продажам, вы можете скачать различную литературу для тренеров, где почерпнете азы тренерской профессии, однако базовые навыки нарабатываются в процессе практики. В Санкт-Петербурге программа тренинг тренеров предлагается в разных форматах, зачастую, как длительное обучение (от полугода до 2 лет) и проводится без специальной заточки  под определенное направление, мы предлагаем программу обучения для тренера, специализирующегося на продажах, программа полезна как для внутреннего тренера, так и для начинающих независимых тренеров.

И все таки, как стать бизнес тренером? Ответ прост. В первую очередь, необходимо пройти обучение по программе, далее, освоить некую школу бизнес тренеров и практика, практика, практика, - опыт через проведение тренингов позволит выработать свой индивидуальный стиль как тренера и повышать свой профессионализм.

Первая ступень, с которой появляются тренера в компании – высокий уровень продаж и слабая компетентность продавцов, а также поток приходящих и уходящих специалистов, быстрая динамика роста и развития компании. Тренер позволяет сформировать единые стандарты работы с клиентом, культуру общения, заложить основы и принципы именно своей компании.

Плюсы данного тренинга Тренер по продажам:

·      тренинг формирует принципы работы с группой и четкую структуру проведения тренинга;
·      программа обеспечивает базовыми принципами ведения тренинга продаж, инструментами отработки каждого этапа продаж;
·      тренинг направлен на практическую отработку и формирование навыков управления групповыми процессами и методическим материалом тренинга продаж;
·      программа структурирует работу тренера и закладывает фундамент для самостоятельного проведения тренингов по продажам;
·      в рамках тренинга участники получают возможность опробовать упражнения и оценить их эффективность, а также определить свой уровень подготовки и задачи на развитие;
·      тренинг способствует созданию собственной программы тренинга по продажам, с учетом целей и задач компании;
·      программа включает в себя практические навыки, примеры и базовый инструментарий для организации и проведения тренинга продаж;
·      знания и навыки, дающиеся в тренинге, позволяют выстроить и организовать системную подготовку сотрудников;
·      тренинг дает возможность приобрести целостное виденье работы тренера по продажам и систематизировать знания, умения и навыки, необходимые для профессионального ведения тренингов по продажам.
·      тренинг позволяет получить обратную связь по профессиональному развитию и использованию личностных особенностей каждому участнику от ведущих программ             

Таким образом, программа «Тренер по продажам» формирует правила и законы организации и проведения тренингов по продажам.

Преимущества тренинга Тренер по продажам

  • минимальные сжатые сроки обучения – 5 дней
  • практика с 1-го дня тренинга (отработка и проведение упражнений)
  • обратная связь каждому тренеру-участнику от ведущего программы
  • готовая программа тренинга по продажам
  • два тренинга в одном: принцип ведения программы – параллельное рассмотрение методики проведения тренинга и содержания тренинга продаж


Этот тренинг для Вас, если Вы:

  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель отдела продаж
  • Менеджер по продажам
  • Собираетесь создавать в своей компании систему обучения персонала
  • Хотите стать бизнес-тренером


В результате обучения Вы:

  • За минимальные сжатые сроки обучения – 5 дней получите инструменты и технологию проведения тренингов продаж
  • Определите структуру тренинга и принципы работы тренера с группой
  • Приобретете первичные навыки работы с группой и проведения упражнений (практика с 1-го дня тренинга)
  • Сможете влиять на качество продаж посредством обучения сотрудников и повышения уровня компетентности персонала
  • Определите личностные особенности тренерского стиля и получите эффективные методы их применения
  • Будете использовать тренинг как инструмент не только обучения и развития, а также как способ выявления потенциала сотрудников

 

Программа тренинга:

1. Понятие и структура тренинга

  • Что такое тренинг, правила и принципы работы в тренинге.
  • Виды тренингов.
  • Структура и дизайн тренинга.
  • Этапы работы тренера с группой.

2. Специфика тренинга продаж

  • Особенности тренинга по продажам.
  • Этапы продаж: цели, задачи, детали.
  • Классификация тренингов по продажам.

3. Базовые основы проведения тренинга

  • Этапы групповой динамики и управление ей.
  • Групповые роли и место тренера в группе.
  • Формы работы с группой. Типы упражнений, принципы  проведения и целесообразность применения.
  • Цели тренинга, группы, участников, компании.
  • Выявление потребностей участников.
  • Системность подачи материала и упражнений: обсуждение упражнений, связки, вопросы группы и вопросы тренера, выход на цели и задачи тренинга.
  • Работа с участниками тренинга: внимание и забота, эффективность и включенность в программу. 
  • Принципы обратной связи на тренинге.

4. Компетентность тренера

  • Этап знакомства с группой, первое впечатление.
  • Сложные участники и группы. Тренер как причина появления сложных участников, провокация группы.
  • Презентация тренера перед группой.
  • Роли тренера в тренинге.
  • Обратная связь как инструмент работы с группой и с отдельными участниками.
  • Завершение тренинга – прощание с группой.
  • Оценка эффективности обучения и работы тренера.
  • Разработка и коррекция программ тренингов.

5. Успешность тренера и его развитие

  • Здоровье тренера: жизнь до, во время и после тренинга.
  • Миссия тренера, личные цели и задачи. Профессиональная самореализация и развитие.
  • Компетенции тренера, стиль и имидж тренера.
  • Повышение квалификации и профессионализма тренера.

 

После тренинга Вы получите:

  • ПРОГРАММУ ТРЕНИНГА по продажам
  • Набор упражнений для проведения тренинга
  • Комплект раздаточных материалов и бланков для практического применения в работе
  • СЕРТИФИКАТ об окончании обучения
  • Возможность получить on-line консультацию бизнес-тренеров по вопросам, возникшим в процессе использования полученных знаний


Продолжительность: 45 ак.ч.

 

 


Чтобы принять участие в тренинге или задать вопрос:

 

Позвоните нам:

телефон в Санкт-Петербурге: +7 (812) 458-85-87

телефон в Москве: + 7 (495) 646-85-87


или отправьте заявку на электронную почту:


Вы также можете отправить заявку с помощью нашего on-line консультанта прямо с сайта.

ЧТОБЫ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В ТРЕНИНГЕ ИЛИ ЗАДАТЬ ВОПРОС:

Позвоните нам:

Телефон в Санкт-Петербурге:

Телефон в Москве:

Отправьте заявку на электронную почту:

Зарегистрируйтесь прямо с сайта:

+ 7 (812) 407-27-69

+ 7 (495) 646-81-69

1